为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，系统总结就业工作成效，精准谋划2026届毕业生就业工作，2025年12月11日，西安交通大学城市学院计算机学院在行政楼203机房召开就业工作总结推进会。学院全体院务会成员参会。

会上，全体成员首先对2025届毕业生就业工作进行全面梳理总结，从就业率、就业质量、就业去向分布等核心数据出发，详细梳理了上一届就业工作的推进情况，重点介绍了学院通过“就业直通车”、企业专场招聘会、访企拓岗等举措取得的成效；同时，各位老师也客观分析了在2025届就业工作中的不足与缺点，为后续工作优化明确了方向。在2026届毕业生就业工作规划环节，全体院务会成员围绕“精准服务、全程护航”的工作方针展开深入研讨。会议明确三大重点任务：一是深化校企合作拓展就业渠道，本学年计划新增优质企业合作单位，重点对接人工智能、大数据等新兴领域企业；二是强化就业指导，构建“分类施策”体系，为考研学生提供复习与心态调节支持，为求职学生开展个性化培训；三是完善就业服务，建立“一生一策”档案，班主任每月开就业班会，动态更新岗位数据库，打通就业信息传递“最后一公里”。 此外，会议还就如何联动专业教学与就业指导、加强就业困难群体帮扶等议题达成共识。

最后，院长姚全珠教授作总结讲话。他强调，就业工作是学院人才培养的 "最后一公里"，关乎学生成长成才与学院长远发展，全体院务会成员要以高度的责任感抓实抓细各项工作。他要求，一要锚定高质量就业目标，将就业工作与学科建设、人才培养深度融合，精准对接行业需求优化培养方案；二要强化资源整合，主动走进企业、对接市场，拓宽优质就业岗位供给；三要注重人文关怀，针对不同学生的就业诉求提供精细化服务，帮助学生树立正确的就业观与择业观。姚全珠院长鼓励全体成员凝心聚力、协同发力，以务实举措为2026 届毕业生搭建更广阔的就业平台，助力学子顺利开启职业征程。

此次推进会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了共识。计算机学院将以此次会议为契机，细化工作方案、狠抓落实见效，持续完善就业服务体系，为毕业生高质量就业保驾护航。