目前，IT行业需要大量不同层次的人才，但本科院校培养的人才基本上是一个模式，导致了部分学生在求职时，薪资高的岗位因学生的技术和能力未达标，企业招不到人；薪资低的岗位因学生不愿意就业，企业也招不到人。所以，用人单位的需求和学生愿望严重脱节。据国家统计部门的统计结果表明：高职院校的学生就业最好，研究生的就业居第二位，各类本科院校学生的就业最差。

计算机系在分析了近两年学生的就业趋势并和2017级毕业生座谈后，认识到我们培养的学生现在存在的主要问题是：需要招聘我们学生的单位，学生不愿意去；学生想去的单位却不要我们的学生。针对这种情况，计算机系在积极探索学生就业的新途径，构建学生就业的新模式。

6月25日计算机系邀请西安四维图新技术有限公司部门经理李顺盛先生、项目经理穆延涛先生、校企招聘负责人王晓燕女士在F100报告厅向计算机系2018级全体学生宣讲了各类公司业务、产品和发展前景。四维集团作为一家上市公司主要致力于自动驾驶地图、高精度定位、云服务平台、以及应用于ADAS和自动驾驶的车规级芯片等核心业务，打造“智能汽车大脑”，赋能智慧出行，助力美好生活。西安分公司作为总公司三大研发中心，所承接思维集团大数据生产总量的80%，通过此次校企合作借力高校资源、人才资源，形成完整产业链，着力开拓本地化业务。企业希望学生了解他们的业务，并愿意招聘一些学生实际参与他们的研发项目。

为了动员学生提前一年去企业参与各类研发项目，通过长时间参与项目研发，提高技术水平、增强研发能力来适应企业的需求，为下年度的就业铺平道路。为此，系主任缪相林、学生工作负责人刘敏涛、主管教学实践秘书梁海燕分别就相关问题向学生做了动员和说明，帮助学生理清思路，端正就业观念，希望他们到企业去把自己融入实际工作，使自己成为企业所需要的人，企业也能够给学生与之能力匹配的薪资，实现学生和企业双方互利双赢的目的。

计算机系近期通过密集的准备工作，提前谋划2018级学生就业工作布局，研究和部署就业工作措施办法，扎实推进准毕业班大学生就业工作，开拓2018级学生就业工作新局面。

文图：计算机系

编辑：沈玉皎